Selon l'Apec, les entreprises nantaises et de l'ensemble de la région des Pays de la Loire vont réduire leurs embauches de cadres en 2012.
Ainsi, toujours selon les estimations, la baisse de l'embauche des cadres devrait avoisiner les 15% en 2012, en comparaison de l'année 2011.
Espérons que ces prévisions s'avéreront inexactes et que le reste de l'année 2012 fera mentir un début d'année plutôt morose sur le plan de l'emploi en Pays de la Loire, et sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous proposons de répondre, ci-dessous, à un sondage qui porte sur vos recherches d'emploi. Ce sondage comporte peu de questions et il vous sera très rapide d'y répondre. Les résultats seront affichés sur ce blog le 14 Mars 2012. Nous le rendrons public afin que les recruteurs puissent prendre conscience des besoins des chercheurs d'emploi nantais. C'est à vous !
Infotel, société qui développe des logiciels dédiés aux bases de données, recrute 30 personnes pour son site de Nantes. Une journée de recrutement aura lieu le 1er Mars 2012.
Pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure Airbus, c'est le moment de franchir le cap ! Airbus recrute 400 personnes sur Nantes et Saint-Nazaire, c'est peut être le moment pour vous de démarrer une nouvelle carrière !
La lettre de motivation est un élément essentiel lorsque vous postulez à un job, il ne faut donc pas la négliger. La plupart des recruteurs regardent la lettre de motivation avant même de regarder votre CV. Donc, si votre courrier n'est pas de bonne qualité, vous aurez peu de chances de vous faire repérer et d'obtenir un entretien d'embauche.
Avant même de commencer la rédaction de votre lettre de motivation, faites un brouillon. Répondez aux questions suivantes :
- Pourquoi je désire travailler pour cette entreprise ?
- Que puis-je apporter à cette société ?
- Qu'est-ce qui démontre que je correspond au poste ?
Après avoir mis sur papier ces éléments, vous pouvez commencer à rédiger votre lettre de motivation.
La crise économique est là mais les embauches vont-elles diminuer en 2012 ? A priori, pas pour les grands groupes qui maintiennent leurs prévisions d'embauches pour 2012 à un niveau comparable des embauches observées en 2011. Les grands groupes présents en France envisagent, au total, d'embaucher 230 000 personnes en France, comme en 2011.
Vous qui êtes un fidèle visiteur de notre
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